岗位职责:
一、行政工作：
1、执行劳动用工、员工考勤、员工绩效、薪酬福利等各项制度，组织实施员工竞岗、聘用、员工绩效考核、劳动合同管理、薪酬福利管理、社保及日常协助管理等工作。
2、负责固定资产的实物管理和资产安全管理工作。
3、归档公司相关文件、资产管理、印章管理；做好办公职能检查，创造和保持良好的工作环境。
4、公司内部流程申请、记录。
5、配合上级做好行政人事方面的工作。

二、人事工作：
1、负责维护更新人事档案，办理和更新劳动合同。
2、负责人员招聘、入职、离职、调任、升职的相关手续。

3、负责公司及分公司人员的社保公积金缴纳、入职离职增减员。

任职资格:
1、行政人事助理相关工作经验，专科及以上学历。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟悉社保公积金流程。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，学习能力强，工作细心，责任心强，有一定的抗压能力。
4、熟练运用办公软件。

工作时间及薪资待遇:
1、上班时间9：00-18：00，单休（介意勿投）
2、试用期两个月4500元/月，转正5000元/月，享受带薪年假。