KINGSMEN GROUP诚招旗下商超板块的运营负责人，希望候选人有10年以上社区零售板块丰富管理经验，尤其擅长生鲜类产品销售运营。
该岗位工作地点为东南亚，工作主要语言为中文，英文为辅。
一、岗位职责
1. 战略与目标管理
- 制定年度经营计划，分解销售目标至区域/门店，监控达成率并动态调整策略。
- 主导业态创新规划（如社区团购、生鲜供应链整合），推动GMV增长
2. 门店运营标准化
- 建立门店SOP流程（定价、促销、库存周转），通过数字化工具，实现损耗率降低≥15%。
- 督导“前店后场”模式落地（如生鲜直采），确保供应链响应时效。
3. 客户与社区关系*
- 构建全域会员体系（社群+线下活动），提升复购率，客户满意度提升
- 处理重大客诉（如生鲜质量群诉），制定危机预案，维护品牌公信力。
4. 团队与绩效管理
- 搭建人才培养机制（店长储备池计划等），设计KPI考核方案。
- 优化激励机制（如利润分成制），激活一线团队执行力。
5. 成本与风控
- 管控门店预算（租金/人力/耗材），推动降本增效。
- 建立经营风险预警体系（如现金流断裂、政策合规风险）。
二、任职资格
- 学历：大专及以上（市场营销、工商管理优先）。
- 经验：
①8年以上连锁商超/社区零售经验，3年以上多区域运营管理经验。
②具备生鲜、快消品类操盘成功案例（如年营收≥5亿元）。
③熟悉东南亚或海外销售市场优先，
- 技能：
- 精通数据分析（货品周转率、坪效人效优化）。
- 熟悉供应链全链路管理（订单协调→物流时效）。
备注说明：本岗位工作地点在国外（东南亚·金边）
职位亮点：
1. 就职于海外多元化集团大平台，国际化营销工作体验。
2.工作不内卷，国际化职业化经理人团队，跨文化合作氛围。
3. 远超国内的假期福利（年法定&带薪假40+天，周末双休制），回国机会多。