岗位要求：
1、完善集团地产和二级公司的业务单元的组织绩效管理体系和奖罚机制落地

2、根据公司经营计划，协助上级领导拟定各项目管控节点，并对各阶段的进度完成情况进行检查、评估；
2、对各战略专项的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调；
3、整理公司、项目的经营数据，进行动态分析监控，及时提出预警；
4、完成领导临时安排的工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有地产运营计划管理、全面预算管理、营销、开发、设计、流程管理或地产咨询行业背景均可；
2、对房地产项目运作有较深刻认识，擅长某一专业领域，如设计、营销、开发或流程管理；
3、熟悉房地产相关流程和制度；熟悉大型地产集团管控模式，工程计划管理（计划和考核）和经营数据分析经验优先；
4、具有较强的系统思维能力、沟通协调能力、计划与执行能力；

5、工作责任心强,能够高效管理多个任务, 具备独立处理突发问题的能力；

6、 具备团队合作精神 , 能够与不同部门高效协作；
7、语言要求不限,但能使用英语沟通者优先。

备注：本岗位需要出国工作，非诚勿扰。

职位亮点: