薪资待遇：

试用期 7000+ +课耗0.6%+全勤奖+社保 绩效考核 （试用期1个月）

转正后 8000+五险+全勤+福利 +课耗0.6%，第二个月开始有提成

入职上五险一金（入职在本月15号之前当月可上社保，超过则下个月）

岗位职责：
1、学生课程的安排，授课老师的对接，课程表的制定与发布；
2、日常课程信息的整理与归档；
3、管理好教师档案（比如证件、合同）
4、根据公司的有关政策、规定及时进行课程的调整；
5、课程跟踪与协调，维护及负责监督号任课老师；
6、各部门的配合协作，完成其他临时性工作。

任职资格：
1、年龄26到38岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，极强的沟通协调能力；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

工作时间：朝九晚六，每周休两天 （周中休息）

节假日期间，假后调休，和学生时间错开。