学习管理师 班主任
薪资待遇：试用期1个月
试用期：底薪7000+提成+课耗费1%+社保+全勤奖+福利
转正后：底薪8000+提成+课耗费1%+社保+全勤奖+福利
第一个月无课耗+提成
课耗收入在1k - 3k+续费（阶梯式提成）+转介绍+拓科
入职上五险（入职在本月15号之前当月可上社保，超过则下个月）
工作时间：
早九晚六，休息时间是上五休二，因行业特殊性，学生六日放假会过来上课，所以我们六日正常上班，每周周一到周四间休两天，包括节假日孩子们正常上课，我们也是假后会调休，有倒班情况。
有早晚班情况：周一 - 周五正常班：9 - 6 早班7：30 - 16：30 晚班12：00 - 21：00 几位学管老师均匀分配值班，值班时间灵活，主要根据学生上下课时间确定，早晚班8 - 5 10 - 7 11 - 8都会有安排。
周六日：7：40 - 17：40 9 - 7 11 - 21 10 - 20
工作内容：
1、负责学生授课情况汇报，通过学业分析，制定学习方案，使学生成绩提高。
2、前台接待好家长、老师。负责查师生考勤，做好上课打卡签到。
3、售后续费。
①负责通知所属学员上课时间，确保准确无误。学员上课时间准确告知家长，避免家长不知道学员上课时间的情况发生。
②所属学员本周有加课、临时排课、上课时间有变动、请假的必须第一时间告诉排课组，以便排课组及时调整课表。
③所属在读学员每节课上课内容、老师反馈信息需准确无误告知家长和校区负责人。
④及时跟踪试听学员上课情况。
⑤所属学员课时消耗表/剩余课时表须每周更新，清楚知道学员剩余课时情况