岗位职责

1、在部门方案框架下协助营销中心副总经理工作，根据所负责区域、终端的业务开展需要进行人员的招聘、培训工作，打造一支敢想敢干，勇于担当的专业化团队。

2、组织周会、月度会、季度会、培训会等各种形式的会议，进行公司制度、管理要求的传达及内部的工作经验总结和交流。

3、做好重点客户的销售上量和维护工作。

工作环境

工作场所：范围全国，负责一个或多个省区

工作中用到的所有机器、设备及辅助工具：电脑、投影仪、耳麦

工作环境的危险性：可能会发生火灾、交通意外

工作环境是否有职业病危害因素：无

工作时间特征：外勤打卡

其他：无

关键绩效指标

具备与岗位相匹配的业务能力、与外部、内部保持良好沟通，确保各项业务顺利推进、部门季度重点工作完成率。

任职资格

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；

2、5年以上销售管理经验，3年以上同岗位经验，有自营业务经验者优先；

3、能制定并执行销售战略，完成公司营收目标，熟悉市场分析、竞对研判及渠道布局；

4、有从0到1搭建团队或成功实现业绩增长（如年销售额千万级以上）的案例；

5、具备销售团队搭建、培训及激励经验，能带领团队完成高绩效目标，熟悉销售全流程，擅长数据分析和流程优化。

6、有终端资源者优先