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1、丰厚的薪资待遇：岗位工资+绩效工资+通讯补贴+交通补贴+年终奖
2、完善的培训机制：通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划：入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训
3、和谐、奋进、快乐的企业文化
岗位职责：
1、负责公司相关制度新增与修订、合规事务、法律合规检查；
2、负责审核公司的各类合同并对其进行归档管理和印章管理；
3、对公司的重要经营活动提供法律支持，参与风险评估、指导、跟踪与控制；
4、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训、宣传等工作。
任职要求：
1、法律相关专业，本科及以上学历，已通过司法考试者优先；
2、有医药企业相关法务工作者优先；
3、具备良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉。