1、研发与优化管理：根据公司的战略要求与发展规划需求，制定、分解、实施、达成工法研发目标，持续优化创新，提高技术的性价优势。

2、技术培训：为业务、渠道、产品服务人员、施工人员提供工法知识培训；

3、技术服务：配合技术服务部与工程部完成新工法、新环境或重点项目关键工艺与产品的现场交底与确认；协助解决施工现场疑难问题；

4、技术资产管理：建立并持续优化优化修缮工法疑难等级与成熟度管理体系；建立并持续完善工法与产品手册；建立不同技术体系下的工法开发数据库，并持续优化；建立工法不同应用场景下的应用数据库，并持续完善；根据计划，完成工法专利申请与维护支持工作。

任职要求：

1、专业知识

①建筑专业知识：精通建筑结构、建筑材料、建筑力学等专业知识，熟悉各类建筑结构形式和特点，能够准确评估不同工法对建筑结构的影响。

②施工技术知识：深入了解建筑施工工艺和流程，包括地基与基础工程、主体结构工程、装饰装修工程等各环节的施工技术，掌握施工过程中的质量控制要点和安全规范。

③法规与标准：熟悉国家和地方的建筑相关法律法规、行业标准和规范，如建筑施工质量验收规范、安全生产法规等，确保研发的工法符合法定要求。

④前沿技术动态：关注建筑行业的新技术、新材料、新工艺的发展动态，了解 BIM 技术、装配式建筑、绿色建筑等领域的发展趋势，能够将前沿技术融入工法研发中。

2、工作经验

①行业经验： 3 年以上建筑工程领域的工作经验，熟悉建筑施工的全过程，了解施工现场的实际情况和需求，有参与大型建筑工程项目的经历者优先。

②工法研发经验：有建筑工法研发或相关技术创新工作经验，参与过至少 2-3 项工法的研发、编制或优化工作，熟悉工法编制的流程和要求，有成功应用新工法于实际项目的经验者更佳。

3、工作技能

①研发能力：具备较强的创新思维和研发能力，能够独立开展建筑工法的研发工作，通过对现有工法的改进和新技术的应用，开发出更高效、更环保、更经济的施工工法。

②实验与测试技能：能够设计并组织工法实验，通过模拟实际施工条件，对工法的可行性、可靠性和经济性进行测试和验证，熟练使用各种实验设备和测试仪器。

③数据分析能力：能够对实验数据和现场施工数据进行收集、整理和分析，运用统计学方法和专业软件，如 Excel等，对数据进行处理，通过数据分析评估工法的性能和效果，为工法的优化提供依据。

④软件应用能力：熟练使用 CAD等绘图软件，能够绘制工法流程图、施工图纸等，准确表达工法的技术要点和施工流程，同时掌握 Project 等项目管理软件，用于工法研发项目的进度控制和管理。

4、能力素质

①问题解决能力：在工法研发和应用过程中，能够迅速识别问题，深入分析问题产生的原因，并提出切实可行的解决方案，具备应对复杂施工环境和技术难题的能力。

②团队合作精神：能够与研发团队成员、施工人员、设计人员等密切配合，共同完成工法研发任务，善于倾听他人意见，充分发挥团队成员的优势，实现团队目标。

③责任心：对工作认真负责，严谨细致，确保工法研发的每个环节都符合质量要求和安全标准，对研发成果的应用效果和经济效负责。

④沟通能力：具备良好的沟通能力，能够将复杂的技术问题和工法内容，以简洁明了的方式向不同层次的人员进行讲解和沟通，包括与上级领导汇报工作进展、与施工人员进行技术交底等。

1、公司提供员工公寓、食堂、健身房等设施；

2、本岗位工作地点在江苏南通如东与项目现场。