岗位职责：
1.新渠道开发​，调研市场动态，行业内其他的潜在合作渠道。
2.制定个性化合作方案，主导新渠道的商务洽谈与合作签约。
3.原有渠道的再次开拓，合作扩展业务范畴。
任职要求​：
1.1 年以上人力外包公司、猎头公司或相关渠道运营经验，熟悉人力资源行业合作模式者优先。​
2.本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。​
3.熟练使用 Excel 进行数据处理。掌握视频剪辑，海报制作工具者优先。​
4.具备市场洞察力与创新思维，能主动挖掘渠道增长点。