一、岗位职责：

1、跟踪维护公司的老客户，建立良好的客户关系，提升客户满意度。

2、跟进和了解客户需求，寻找潜在客户，进行有效的销售引导，促成订单的达成。

3、热情接待客户咨询，以专业、耐心的态度接待客户疑问，提供准确的产品信息和解决方案。

4、负责跟进客户订单，确保订单顺利交付，及时跟进货款回收。

5、与团队成员密切合作，共同完成部门任务目标。

二、岗位要求：

1、年龄23-35周岁，大专及以上学历（优秀者中专或高中也可）。

2、有制造业行业销售经验者优先，优秀应届生或转行者也可考虑。

3、思维逻辑清晰，善于发掘客户需求，拥有强烈的目标感。

4、口齿清晰，有亲和力，语言表达能力强。

5、工作认真负责、细心耐心，有较强的责任心和团队合作精神。

6、具备良好的学习能力、思考能力，执行能力强，能够较快速融入工作环境。

7、热爱销售客服工作，具有销售思维和客户服务意识，能够承受工作压力。

8、熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。

三、福利待遇：

1、薪资结构:基本工资+考评工资+绩效奖+全勤奖，综合薪资约4K-8K以上不封顶。

2、工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30。

3、包吃三餐、享有五险一金、住房补贴、人才补贴、员工父母孝顺金、生日津贴、结婚礼金、生 育礼金等。

4、享有国家法定节假日、春节假、工龄假、婚假、丧假、产假、陪产假等。

5、奖励机制：绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖、工龄奖、元老奖等。

6、人文关怀：不定期组织员工文体活动，每月员工爱心活动、每月员工生日庆祝会、年度员工 旅游、年终晚会等。

7、员工晋升：公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工 均可凭着自己的才能晋升与发展（员工→项目经理/部门主管→部门经理→营销副总经理）。

8、办公环境：宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境。

9、更好福利：随着公司发展壮大，公司提倡家文化，公司会不断完善福利，给员工足够的归属感。