（一）岗位职责

1.核心技术与数据管理：管理大模型、数据库等核心技术，做好技术保密与对外开发的安全保障工作，做好各类应用层的数据管理工作。

2.产品研发：主导开发AI应用，包括架构设计、产品研发规划、产品研发监督、产品交付验收、产品升级微调等全流程制定、监督与指导。

3.技术团队管理：管理外包团队，制定研发标准，建立研发流程（如教学效果导向的敏捷开发）。

4.商业化支持：为销售团队提供各类标书及文档的AI技术解决方案。

5.负责上级交办的其他事项。

（二）任职要求

1.本科及以上学历（统招），计算机科学、人工智能、教育技术、软件工程等相关专业。党员优先。

2.核心技术能力

（1）AI技术：熟悉python、NLP、计算机视觉、自适应学习算法、掌握机器学习/深度学习框架（TensorFlow/PyTorch），具备大模型微调经验，有国产信创适配经验优先。

（2）教育平台：熟悉在线教育平台架构（如LMS、CMS系统）。了解SCORM/xAPI等教育数据标准有高并发、实时交互系统（在线测评）等优先。

（3）工程能力：主导过SaaS化产品开发，熟悉分布式系统架构、微服务、云计算（AWS/Azure/阿里云），熟练使用JAVA、C++、GO等编程语言。

（4）具备良好的文档编写能力，参与过重大项目优先。

3.工作经验

（1）十年以上技术研发经验，其中至少三年团队管理经验，有一定教育领域产品研发经验‌。

必须具备：成功主导过软件产品的全生命周期开发（从0到1上线并迭代），有教育行业To B/To
C产品商业化落地案例者优先。

优先考虑：有系统架构经历和项目管理经历，具备PMP能力证书，有传统数字化转型或AI赋能经验。

（2）团队管理：有管理AI+复合型团队经验（算法+教育产品+教研）。

（3）技术决策：擅长技术选型（如自研AI模型vs各类第三方API集成决策）。能够平衡研发投入与业务需求。

4.沟通能力

能精准翻译技术语言：向教研、销售团队解释AI能力边界，向研发工程师传递产品需求。与甲方业务相关主管部门、合作部门有效沟通。

5.职业素养

教育情怀：深度理解“人工智能+”行动理念，关注技术落地实效。

合规意识：熟悉教育数据安全规范（如GDPR、等保2.0）。

创新嗅觉：持续跟踪AI应用前沿（如多模态交互、AGI在教育中的应用）。

（三）薪资福利

1.全职1.7K—2.2K/月。

2.五险一金+补充医疗保险、企业年金。

3.提供交通、午餐补贴。

4.年度免费健康体检。

5.专业与职业能力提升培训。