1. 市场策略：结合公司发展目标与行业趋势，制定切实可行的市场营销策略和推广方案，并推动落地执行；
2. 业务拓展：制定公司各阶段市场营销计划，组织团队开展客户开发、业务洽谈等工作，确保完成年度/季度营销指标；
3. 客户维护：建立完善的客户维护体系，定期回访重要客户，处理客户反馈与需求，提升客户满意度和忠诚度；
4. 团队管理：
- 负责营销团队的日常管理，包括工作分配、进度跟踪、绩效评估等；
- 组织开展营销代表的岗位技能培训（如业务知识、谈判技巧等），提升团队专业能力；
- 制定合理的绩效考核方案，激励团队成员达成业绩目标。