工作职责：
一、负责管理及监督轿运车车队的日常运营工作，包括但不限于：
1.车队人员团队管理，包括车管组、安全组、客服组等，车队团队约250人，其中司机约230人；
2.确保车辆运输任务顺利完成，监控运营成本，对线路单价、燃油费、维修费、质损费、司机工资等成本，提出合理性建议；
二、对车辆维护、行车安全管理及司机的技术监督的管理
1.对车辆档案、驾驶员档案；行车安全管理、车辆定位、用车记录、加油、保养维修等管理进行全面管控，确保车辆安全行驶，提高车辆使用效率。
2.负责驾驶员的面试、作业培训、日常请假出勤等管理、投诉与服务质量考核工作以及安全教育培训工作;
三、车队管理制度的建立及更新；
四、能有效的与客户和供应商建立并维护良好的工作关系；

任职要求：
1.至少5年的车队管理经验，具有大型物流企业、轿运车或汽车零部件运输行业经验者优先；
2.熟悉掌握车队管理软件、熟悉交通行业、运管法规政策；
3.拥有强大的组织能力和解决问题的能力，有一定的紧急问题处理能力及交通事故风险防控能力；