工作内容：
1、负责员工薪资核算；
2、负责为员工办理入职、离职、续签及换签；
3、每月社保公积金费用申请及缴费；
4、协助准备社保年度基数调整及年审资料
5、负责员工社保、公积金、商业险内部支付流程等；
6、负责处理保险（商业险、生育险、工伤）报销事宜；
7、负责员工档案合同资料审核及归档；
8、协助领导完成其他人资、行政类事务性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有两年或以上相关工作经验；
2、能熟练运用办公软件，熟练excel函数使用；
3、对财务流程有基本了解；
4、熟悉国家及地区人力资源相关法律法规、人事政策、社保政策及流程；
5、具有较强的服务意识及团队合作精神，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心和细节关注力；