【任职要求】
1．年龄：25--50岁
2．学历：本科及以上
3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水）
4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先
5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。

【产品范围】
围绕长寿时代的主题，公司通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。
其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。

【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印；
2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业；
3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力；
4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得 HWP 认证。
5．特色培训： GPA 全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣ HWP 示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、 HWP 半月谈。

【薪酬／福利保障项目】:
1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖；
2.保险公积金：商业险+泰康公积金；
3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展；
4.工作时间弹性，双休；
5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。