工作职责：

1、销售公司自有研发产品--人力资源管理软件；

2、拓展、跟进所辖区域的客户，协调公司内部资源，达成销售目标；

3、制定销售策略，提供解决方案，商务谈判并签约；持续完成月度，季度，年度的销售指标。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，二年以上的企业管理软件、互联网软件行业销售经验；

2、有e-HR、OA、CRM、ERP或其他管理软件销售经验优先考虑；

3、积极进取，学习能力强，具有较强的沟通能力和抗挫折能力；

4、形象气质较好，逻辑思维清晰；

4、有市场营销、人力资源管理经验优先考虑；

5、有人力资源软件、猎头、咨询、培训等行业销售经验者优先考虑。