负责本岗位职责！

责任心强！细心认真！执行力强！
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- 职位类型：全职

岗位职责

1. 资质全周期管理：负责企业各类资质的申请、升级、延期、年检、变更等全流程办理，包括施工资质、安全生产许可证、行业专项资质、体系认证（如ISO）等，确保资质合法有效。
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2. 文件与资料管理：整理、归档资质办理所需的各类材料（如人员证书、业绩证明、财务报表等），建立资质档案库，保证资料的完整性、准确性和可追溯性。
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3. 政策与法规跟踪：持续关注国家及地方（如河北省、石家庄市）相关行业的资质政策、法规更新，及时解读政策变化，为企业资质维护提供合规建议。
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4. 跨部门协同：对接人事、财务、项目等部门，协调获取资质办理所需的人员信息、业绩材料、资金证明等，确保流程高效推进。
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5. 资质风险管控：定期梳理企业现有资质状态，排查潜在风险（如人员证书过期、业绩材料缺失等），提前制定应对方案，避免资质失效或违规。
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6. 其他相关工作：配合完成资质相关的检查、审计工作，协助办理与资质相关的对外沟通事宜，完成上级交办的其他任务。

任职要求

1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、建筑工程相关专业优先。
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2. 工作经验：13年以上企业资质维护、行政合规或建筑行业相关工作经验，熟悉建筑行业资质办理流程者优先。
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3. 专业能力：
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- 熟悉国家及地方资质管理相关政策法规，掌握资质申请、维护的标准流程。
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- 具备较强的资料整理和文案撰写能力，能独立完成资质申报材料的编制。
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- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及档案管理工具。
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4. 素质要求：
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- 细心严谨，责任心强，具备较强的风险意识和合规意识。
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- 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能高效推进工作。
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- 抗压能力强，能适应多任务并行处理，确保资质办理时效。

四、薪资与福利

- 薪资范围：4000-7000元/月（根据经验和能力，面议）
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- 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期培训、年度体检等（根据企业实际情况调整）

岗位职责

1. 资质全流程管控：负责公司施工资质、安全生产许可证、行业专项资质（如市政、装饰装修等）、体系认证（ISO9001、ISO14001等）的申请、升级、延期、年检、变更等全流程办理，确保所有资质合法有效，满足公司业务投标及运营需求。
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2. 资料精细化管理：整理、编制资质办理所需的人员证书、项目业绩证明、财务报表、社保缴纳证明等材料，建立标准化资质档案库，确保资料完整、准确，可随时调取查阅。
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3. 政策动态跟踪：密切关注国家、河北省及石家庄市建筑行业资质管理政策、法规更新，及时解读政策变化，为公司资质维护提供合规建议，规避政策风险。
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4. 跨部门协同推进：对接人事、财务、项目管理等部门，协调获取资质办理所需的人员信息、业绩材料、资金证明等，高效推进资质办理流程，确保按时完成。
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5. 风险预警与排查：定期梳理公司现有资质状态，排查潜在风险（如人员证书过期、业绩材料缺失、资质年检逾期等），提前制定应对方案，避免资质失效影响公司业务。
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6. 日常合规支持：配合完成上级主管部门的资质检查、审计工作，协助办理与资质相关的对外沟通事宜，完成领导交办的其他资质管理相关工作。

任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、建筑工程相关专业优先。
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2. 工作经验：13年以上建筑行业资质维护、行政合规或相关工作经验，熟悉河北省及石家庄市建筑行业资质办理流程者优先。
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3. 专业能力：
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- 熟悉国家及地方建筑行业资质管理政策法规，掌握资质申请、升级、延期的标准流程及材料要求。
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- 具备较强的资料整理、文案撰写能力，能独立完成资质申报材料的编制与审核。
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- 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础的档案管理能力。
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4. 综合素质：
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- 细心严谨，责任心强，具备强烈的合规意识和风险防控意识。
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- 沟通协调能力突出，能高效对接各部门推进工作，具备良好的团队协作精神。
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- 抗压能力强，能适应多任务并行处理，确保资质办理工作按时、按质完成。
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- 持有建筑行业相关资格证书者优先考虑。

薪资福利

1. 薪资范围：4000-7000元/月（根据工作经验、能力面议，优秀者可面议）。
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2. 基础福利：五险、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、年度体检。
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3. 特色福利：餐补、员工培训、生日福利、团建活动、工龄补贴。
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4. 职业发展：清晰的晋升通道（资质维护专员→资质主管→合规经理），定期组织行业政策及专业技能培训，助力个人成长。