1、负责做好校内外关系维护, 妥善处理学校、家长、学生及当地教育主管部门之间的多重关系;

2、负责建立、健全和完善学校规章制度、组织结构、部门职责、运作规范、薪酬体系搭建和工作流程等, 并组织贯彻实施, 搭建各学部间良好的沟通合作机制；

3、负责招聘、培训、考核员工，做好团队建设；

4、负责学校日常教学教研管理, 保证教学计划的全面落实, 打造积极向上的学习文化，如有必要，针对10-16岁青少年开展教学；

5、负责学校行政、外联及后勤管理;

6、实施学校的经费预算, 审核各项费用, 具备较强的成本意识。

7、具备较强的教学能力、课程开发能力，能根据渠道或客户需求设置调整课程；

8、负责制定学校的招生、运营、管理，维护并拓展渠道；

9、其他。