一、岗位职责
1、关注产品及物料库存，及时配货发货；
2、制定并执行仓储管理制度与标准化作业流程（SOP）；
3、建立物料分类编码体系，推行ABC分类、先进先出（FIFO）管理；
4、负责本部门及相关部门员工产品及仓库知识培训、考核；
5、组织月度循环盘点与季度全面盘点，差异分析及时率100%，推动6S现场管理，降低库存呆滞料比例；
6、设计安全防控机制，达成全年重大事故零记录；
7、完成上级领导交代的其他工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，物流管理/供应链相关专业优先；
2、3年以上电子制造业仓储管理经验，较强的沟通协调能力；
3、熟练操作ERP系统（金蝶/用友/SAP等），MRP逻辑与库存控制策略，精通Excel数据透视分析；
4、具备成本意识和结果导向（能制定可量化的仓储改善目标)。