1、5年以上汽车线束销售经验，需证明新能源车企（如电池包/PACK厂）或Tier1供应商（如线束加工厂）资源；

2、熟悉车规级线束标准（如ISO 10605抗ESD、LV214连接器认证），能协助客3、可联动内部研发团队，提供线束选型、成本方案（如铝线替代铜线）；

4、薪酬：底薪15万 + 业绩提成 ；

5、地点：长三角汽车产业链集群（如苏州、宁波） 。