岗位内容:
1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性;
2.编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表;
3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作;
4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议:
5.协助财务副总经理审核员工报销及审核相关表格;

6.协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程,
7.协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
8.各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
9.组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
10.员工各项福利的审核与管理；
11.员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
12.完成其他人事相关工作。


任职要求:
1.本科及以上学历，财务或相关专业;
2.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定,
3.精通Excel等办公软件;
4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节;

5.有人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；

6.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
7.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；
8.懂财务相关知识的优先:英语听说读写流利的优先；

9.熟悉外贸业务相关的财务工作。