岗位职责：

1、策略制定与实施：依据公司总体发展目标和要求，主导并落实海外市场的销售策略、营销计划及市场拓展，涵盖精准的目标市场甄选、竞争态势分析、市场定位及高效进入策略，确保销售目标的落地与达成。

2、渠道拓展与维护：专注于东南亚、中东、非洲等关键区域的渠道商拓展、深度维护与管理，有效整合行业内外资源，精准把握客户需求，提供高度定制化的解决方案，以持续提升客户的需求。

3、合规与风险管理：深入了解并熟练运用海外市场的法律法规、商业规范及文化差异，为公司定制适应性强的市场策略，确保公司资产在运营中的安全与合规，。

4、商务谈判与合同签署：主导重大销售项目的商务谈判流程，包括制定竞争力强的价格策略、协商合同条款及最终合同签订，确保所有交易条款均有利于公司利益最大化，维护公司权益。

5、团队建设与领导：负责海外销售团队的组建、日常管理、专业培训、绩效评估及激励机制设计，打造一支高效协作、目标导向的销售精英团队，确保团队能够完成销售目标。

6、综合任务执行：积极响应并高效完成上级交办的其他相关工作任务，确保所有工作事项均按时、按质、按量完成。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际商务、电气工程或相关领域专业背景，具备扎实的理论基础与实战经验。

2、工作经验：至少8年海外市场销售相关工作经验，其中5年以上需在电力设备或相关行业担任高级销售管理职位，拥有成功开拓并管理海外市场的实际案例，优先考虑具备丰富实战经验及成功案例的候选人。

3、语言能力：具备流利的英语沟通能力，能够熟练运用英语进行商务谈判、撰写报告及日常交流，能够掌握并应用其他外语（如西班牙语、法语等）者优先。

4、市场洞察力与应变能力：拥有出色的宏观思维与敏锐的市场预见能力，对国际市场趋势具有深刻的理解与独到的见解，能够迅速捕捉市场机遇，有效评估并规避潜在风险，灵活应对复杂多变的商业环境，推动公司海外业务的持续健康发展。