岗位职责
1、参与制定公司发展战略，根据公司营销战略，制定年度、月度销售计划并
带领销售团队完成销售目标;
2、负责公司销售团队的组建及销售体系的搭建，制订、修订营销管理制度，
销售政策及相关业务流程并贯彻实施:
3、根据年度销售目标，制定市场营销策略并落实执行：
3、组建销售团队，对团队进行业务指导支持，根据市场变化及时提出改进措
施，确保销售目标达成:
5、监督检查各区域销售经理指标完成情况，参与重要客户谈判及合同签订工
作；
6、掌握行业市场信息和政策变化，及时了解竞争对手的市场动态，为公司经
营决策提供依据；
7、负责跨部门的沟通协作；
8、协助销售副总管理。
岗位要求：
1、遵纪守法、坚持原则、实事求是；掌握国家药品销售法律法规，熟悉各区
域招投标政策法规
2、具有十年以上销售从业经验，五年以上销售部门管理工作经验。
具有丰富的全国各地医疗相关资源。
3、优秀的团队管理能力；具有开拓奋进的拼搏精神，诚实忠诚，愿与企业共
同创业成长；
4、较强的市场开发能力以及优秀的谈判能力;
5、有较好的组织、计划、执行、统筹、沟通协调能力及突发事件处理能力;
6、企业全职员工。