岗位职责：

1、负责公司各项目秩序部线条工作，制定年度培训计划，定期组织部门员工岗位技能培训；

2、熟悉安全管理方面相关规章制度及秩序部岗位作业标准、工作程序规范，配合完善部门岗位职责标准；

3、配合公司做好部门人员绩效考评工作，了解各项目部门人员思想动态，定期向相关责任人汇报；

4、协助处理各项目突发事件并及时汇报；

5、完成上级领导临时交班的其他工作任务；

岗位要求：

1、45岁以内，身高170cm以上，形象气质佳；

2、沟通能力强、有一定的文字功底，熟悉办公软件；

3、部队退伍管理人员、有大型物业管理工作经验5年以上优先；

福利待遇：包三餐、包住宿、享节日福利、生日津贴、定期员工体检等，有五险，待遇面议。