一、岗位职责

1.负责操作团队的管理；

2.有行之有效的经验和方案提升操作服务；
3.持续优化公司的操作流程，提升效率；
4.负责操作团队的人才培养和梯队建设；

5.负责操作部门及操作团队的日常管理；

二、岗位要求

1.5年以上海运操作经验，有团队管理经验优先；

2.工作思路清晰，有出色的独立处理问题的能力及沟通能力；

3.团队合作与领导力:具有团队合作精神，能够带领团队完成工作任务，同时具备一定的领导力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效；

4.负责海运项目整体质量管控