岗位职责：
1、负责茶馆日常运营管理工作；
2、制定并执行销售策略，提升茶馆的销售额和服务质量；
3、定期组织员工培训，提高团队的服务水平和专业技能；
4、与顾客建立良好的关系，收集顾客反馈并及时处理顾客投诉；
5、监督茶馆的财务状况，确保财务数据准确无误。
任职要求：
1、具有2年以上的茶馆或相关行业管理工作经验；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉茶文化及相关产品知识，了解市场动态；
4、具有较强的客户服务意识和解决问题的能力；
5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。
联系电话：壹叁捌零叁捌叁零肆捌陆（微信同号）