岗位职责：

1. 对当月电网销下发线索及时回复，有效跟踪；

2. 学习并通过厂家客户管理系统建立、跟进客户信息；

3. 学习并了解月度销售政策及活动话术；

4. 做好客户维护和跟进，完成个人的月度任务；

5. 完成上级委派的其他临时性工作。

用人要求：1、性别不限；

2、有4S店销售和邀约岗位工作经验者优先录用；

3、有电话销售相关工作经验者优先录用；

年龄要求：20-40岁；

个人素质要求：

1. 责任心强，有较强的沟通协调能力；

2. 有强烈的服务意识和积极向上乐观的精神；

3. 有较强的学习能力；

4. 目标感强，有较好的执行力，在工作中能按公司要求完成本职工作。