职位详情
O2O高级测试
1-1.3万
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
北京
3-5年
本科
04-23
工作地址

望京

职位描述
岗位职责:
1. 制定并执行O2O平台回归测试准入标准,确保测试质量。
2. 设计并实施基于代码变更的精准回归策略,提升测试效率。
3. 持续优化回归测试覆盖率,减少测试遗漏。
4. 负责团队回归测试能力培养与提升,分享测试经验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3-5年测试工程师相关工作经验。
2. 精通回归测试工具链开发,具备实际项目应用经验。
3. 熟练掌握代码变更影响分析技术,准确评估测试范围。
4. 熟悉AI辅助回归测试技术,能够运用AI提升测试质量。
5. 有主导日级回归测试体系经验者优先。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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