岗位职责：
1、分析行业政策、市场趋势，参与制定公司中长期发展规划及年度经营目标；
2、督办总裁办公会决议事项，跟踪执行进度并反馈结果；
3、协调各部门工作关系，处理突发事件，确保纵向/横向沟通畅通；
4、组织高层会议（筹备、通知、记录、纪要发布），监督决议执行，编制会议讲话稿、主持词等材料；
5、起草、审核公司重要文件（报告、决定、通知等），归档管理机密文档；
6、管理办公室事务，包括印章、证照、档案，修订制度流程，监督执行情况，负责综合行政、后勤总务、固定资产的管理
7、维护政府、合作单位公共关系，对接政策申报（如资质申请、政府项目）
8、陪同总裁出差考察，记录并落实后续事项
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，工商管理类、经济学、金融专业、材料学等相关专业；
2、3-8年大型企业高管支持经验；文字功底强，精通PPT/Office；逻辑清晰，抗压能力突出；
3、具备较强统筹能力、沟通能力、计划管理与执行能力，高情商、沟通协调能力、保密意识，形象气质佳