岗位职责：
1、负责销售团队的日常管理和监督，确保销售目标的达成；
2、管理国内及国外销售内勤，协调内外部资源，提高销售效率；
3、制定并执行销售策略和计划，推动销售业绩的增长；
4、定期进行市场分析，为公司提供有价值的市场洞察和建议；
5、与各部门密切合作，优化销售流程，提升客户满意度；
6、负责销售团队的培训和发展，提升团队整体销售能力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上销售管理工作经验，有销售管理部副部长或类似职位的工作经历者优先；
3、具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；
4、熟悉国内外市场环境，具备良好的沟通能力和谈判技巧；
5、具有较强的数据分析能力，能够利用数据驱动决策；
6、具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作；
7、有良好的英语听说读写能力，能够应对国际业务需求。