1.协助总经理制定公司的营销战略、业务发展规划并组织实施；

2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额；

3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系；

4..根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标；

5.定期对市场营销环境、业务活动等进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施确保年度销售目标的完成；

6.负责公司重大营销合同的谈判与签订工作；

7.负责销售回款的监控和执行，确保完成销售回款目标；

8.与市场部保持紧密合作，及时反馈客户信息、市场信息；

9..发展与协同企业的合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；

10.通过客户拜访、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台；

11.根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；

12.负责对下属工作进行指导和培训，并对其进行绩效考核；

任职要求：

1.本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2.具有五年以上从事销售管理工作的经验；

3.较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；

4.具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

6.具有很好的人际资源和开发人际资源能力。

职位福利：绩效奖金、加班补助、节日福利