岗位职责：

1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2、审定公司重要文件及方案。

3、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

4、完善公司制度流程体系建设，推进公司企业文化的建设工作，树立良好企业形象。

5、协助董事长进行日常企业的经营管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、年龄40岁以下。

3、有3年以上副总经理或总经理管理经验。

4、具备独立驾驶能力。

有管理培训与业务实践能力者优先。



职位福利：餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、朝九晚五、双休


职位亮点：晋升通道广、行业前景好、团队氛围融洽