1、协助业务岗位招聘，包括简历筛选、邀约面试、安排入职等流程；跟进面试工作，建立和完善面试档案，进行面试评估；（约占60%）

3、负责员工档案管理，档案扫描归档等；

4、负责各类人员数据整理、收集等；

5、协助处理领导交办的部分人事和行政基础工作。

【任职要求】

1.2025届本科及以上学历，人力资源、心理学和公共事业管理专业优先；
2.熟练使用excel、ppt等相关办公软件；
3.具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力 ；
4.学习能力强、条理性强；有良好的抗压能力和责任心、心态积极向上 ；
5.有相关实习经历者优先。

要求实习时间：至少3个月 ，优秀者可以优先考虑转正录用。
实习待遇：120/天
要求出勤时间：每周出勤至少3天 双休
上班时间：9:00-18:00，午休2小时，中午包餐