岗位要求：
25-45周岁 大专及以上学历优先

基本要求:
1、具备出色的沟通能力
亲和力及管理能力
2、有工作热情 责任心强
勇于挑战 有自主创业意愿

工作职责:
1、在公司支持的基础上
负责新筹建部门的
组织建设和人员招募
2、落实公司下达的工作目标
并做好团队任务分解
3、做好团队人员的辅导和育成
同时做好种子主管的选拔和培养

我们提供:
1、筹建组织发展津贴及
团队发展职场和政策支持
2、强有力的新人津贴
多样化的新人扶持津贴
3、广阔的职业发展空间
提供多样化的晋升通道及
晋升机会 一年4次
公平透明的晋升制度
4、完善的保障制度
签约后享受人身保障
职级晋升后享受健康保障
养老保障等
保障程度与职级挂钩
职级越高保障越多