岗位内容：
1. 根据公司战略规划和市场需求，制定市场营销计划
2.公司定向培养，未来核心种子主管领导
3.优增储备，高质量人才吸引，达成共赢，更好的加速公司未来核心发现
4.重点资源投入，只要您🈶企图心，定向培养，3个月后规划职业生涯

任职要求：
1. 具备市场营销相关专业背景。
2. 具有较强的市场营销策划能力和项目管理经验。
3. 具备较强的商业敏锐度、逻辑思维能力和谈判技巧，具备较好的团队合作能力。
4. 具有较强的市场数据分析能力和文案撰写能力，了解数码营销工具和社交媒体运作模式。
5. 良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够适应一定的工作压力。