岗位职责：

1、达人资源体系构建

（1）独立开拓图书垂类达人资源池，建立分级管理体系，重点拓展知识类、教育类、亲子类等与图书内容强关联的KOL/KOC，建立短视频+直播带货合作；

（2）维护现有达人资源，紧密稳定合作，提升合作转化；

（3）搭建达人合作SOP流程，制定选品对接、内容审核、效果追踪的标准化机制。

2、货盘整合及分发

（1）整合并持续更新特色图书货盘，挖掘新媒体渠道潜力品种，持续向合作达人输送优势品种；

（2）主导达人带货项目的全流程运营，包括佣金机制设计、流量资源配比、ROI效果监控、直播手卡制作、短视频素材沟通迭代。

3、数据驱动运营

（1）建立达人效能评估模型（粉丝画像重合度、内容互动指数、转化率曲线等），定期输出达人矩阵运营分析报告；

（2）通过监测竞品达人合作策略，及时调整合作策略，确保行业资源占位。

任职要求：

1、硬性条件

（1）本科及以上学历毕业，35周岁以下；

（2）1年以上图书/知识付费行业商务经验，具备豆瓣读书、当当、樊登等平台合作资源者优先；自有读书类自媒体账号优先。

（3）完整操盘过图书类目年GMV 500万+的达人带货项目，可提供具体案例数据；

（4）熟练掌握蝉妈妈、新榜等数据分析工具，具备用户画像分析能力。