任职要求：

1、大专以上学历，男女不限；

2、2年以上招聘工作经验，人力资源类相关专业或者从事过hr工作，有劳务、中介渠道经验的优先；
3、工作态度积极、责任心强，较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往能力，商务谈判能力，及团队领导力；
4、精通OFFICE、WORD等办公软件；

5、有较强的学习能力和抗压能力；

6、有C1/C2驾驶证；

7、能够接受全国区域短期或者长期的出差。

工作内容：

1、对接公司的招聘渠道和供应商，沟通招聘信息，针对不同企业不同岗位，筛选输送人力需求；

2、开发新的招聘渠道；

3、联系学校沟通企业招聘需求；

4、参加校企招聘会、面试、整理学生资料，协助安排学生离校，企业接收等事宜；

5、企业和学校的信息资料管理，分类以及分析；

6、驻场工作，管理学生以及人力资源方面的工作；

7、部门的基础台账的建设以及公司领导安排的其他工作；

8、完成公司和部门布置的各项工作。