职位描述:
1、负责项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、协助完成招培训等人力资源工作；
3、负责薪酬福利计算与发放；
4、解答员工关于人力资源相关问题的咨询；
5、负责办公室日常行政工作，定期举行各类团建活动；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先；
2、 1-2年工作经历，有人力资源经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
其他：
1、工作时间08：30-17：30；
2、周末双休，按国家法定节假日执行；