1、制定销售指标、销售管理，按计划推进销售工作顺利开展；
2、完成公司下达的销售指标，合同签订及时，回款正常；
3、制定并执行营销计划和方案，且完成各阶段销售目标，提高团队业绩和团队凝聚力；
4、保证现场整体布置既然有序，及时处理临时突发事件；
5、根据适时的需要，组织销售人员进行相关知识的培训，并对培训的内容进行考核；
6、熟悉各销售流程的执行情况，对各项环节进行监督及考核；
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上房地
产管理经验，具备市区盘的同岗位经验；
2、具有扎实的房地产基础知识，熟悉房地产市场，并对房地产市场有很强的研究分析和判断能力；
3、具备良好的销售能力、团队管理能力、沟通协调能力以及语言表达能力；