岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责案场团队人员培训管理、销售管控；
3、销售制度的监督与执行；
4、负责月度销售目标的制定及分解，并指导团队成员达成销售目标；
5、维护项目中的关键客户关系；
6、定期对所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升。 任职资格：
1、25-35周岁，口齿清楚，普通话流利，语音富有感染力；
2、五年以上房地产销售经验，至少两年同岗位工作经验，熟悉房地产市场和房地产政策法规； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、具备一定的领导能力，可自行组建团队并独立进行团队培训工作；
5、具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假