一、岗位职责：

1、对学员和教师的考务、教务等的管理以及相关事宜的解决；

2、班级的管理和学员活动的组织与策划；

3、对教学质量和学员满意度进行数据整理；

4、了解学员的思想动态及时给予解决；

二、岗位要求：

1、 大专或以上学历，专业不限；

2、 具有良好的组织管理和沟通协调能力；优秀的表达能力和组织、交流能力；

3、 善于与人沟通，有较强的亲和力；积极主动，勇于开拓；

4、 从事过教育或培训相关行业，有培训咨询经验或从事教师、班主任工作经验者优先；

5、 有处理应急事件的能力，有敏锐的观察力和应变能力；

6、 有较强的服务意识和团队合作精神，熟练使用word、excel等office办公软件；

7、 热爱教育事业，有高度的事业心和责任感，有良好的职业道德。

加入我们，您的福利待遇：
1、有竞争力的薪资待遇：无责底薪+绩效提成+五险一金，综合月薪6K-10K；
2、有丰富和完善的奖励机制、有明朗的晋升通道，能力越强，收入越高；
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7、上班时间：周六日固定大小周休息