毕业时间:2026年
岗位职责:
1.参与处理日常法律事务，包括合同审查、协议起草等；
2.协助处理法律纠纷案件，包括但不限于诉讼准备与出庭应诉；
3.参与公司内外部的法律审核工作，确保所有法律文件的合规性；
4.处理员工关系相关问题,如员工违纪调查和合同解除等；
任职要求:
1.26届法学专业优先；
2.能够独立起草和修改法律文件，具有优秀的文书工作能力；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决法律问题；
4.对挑战有强烈的意愿,愿意不断提升自我。