【核心职责】
1、现场运营管理：维护管辖区域内商铺出入、租金收缴、交通秩序、卫生安全等日常运营事宜，协调处理临时性问题，确保市场环境有序；
2、客户拓展与维护：主动挖掘潜在商户，建立客户档案，通过多渠道招商推动商户入驻，并做好后期关系维护；
3、市场调研：定期调研西安及周边竞争市场动态，为招商与运营策略提供信息支持。
【任职要求】
1、30周岁以下，高中/中专及以上学历；
2、退役军人，具备良好的纪律性与执行力；
3、沟通表达清晰，具备团队协作意识，责任心强。
【晋升路径】
市场管理员 → 运营主管/招商主管 → 部门副经理 → 部门经理
我们重视内部培养，为优秀员工提供明确的职业发展通道。
【薪酬福利】
1、综合月薪：5000元（税前）薪资结构为：基本工资3000元 + 绩效工资2000元；
2、绩效考核： 采用量化评分制，综合考评岗位履职情况与商户管理成效，绩效结果直接与收入挂钩。
3、激励奖金： 项目整体业绩提升可获增量奖励；招商成果突出另有专项招商奖金。
4、福利保障：缴纳五险一金 + 包住 + 工作日午餐；
5、工作时间：单双轮休（月休6天），根据运营需要轮值夜班。
其他：提供系统岗位培训，加入成熟稳定的企业平台。