岗位职责:
1.为企业提供全面的法律支持与服务，确保企业活动遵守法律法规。
2.参与审核公司内外部的法律文件和协议，保障企业利益不受侵害。
3.评估企业活动的法律风险，提出预防和纠正措施。
4.处理公司的诉讼和非诉讼事宜，确保法律程序的正确进行。
任职要求：
1.政法类院校，具备良好的逻辑思维能力和分析能力，能够有效解决法律问题。
2.具有优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队及其他部门高效合作。
3.对法律工作充满热情，能在压力下保持专业性和准确性。
4.掌握扎实的法律专业知识，对法律法规有深入的理解。