1、协助部门经理负责本部门各项经济指标及商品管理、卖场环境管理、人员管理等管理指标的全面达成；
2、参与品牌管理，调整优化品牌结构，跟进品牌续签、招调、填补等招商工作；
3、跟进部门业绩、评估业绩状况；加强对营业现场规范的管理和控制，提升服务质量，增强顾客满意度。