1.劳务队伍进场交底及住宿安置。
2.劳务队伍进场人员实名制资料审核、归档。
3.监督农民工劳动合同签订，并属地备案。
4.按月收集真实有效的工人工资表，花名册、考勤表。
5.项目部劳务维稳工作实施。
6.每月对劳务队伍进行履约考核。
7.每周进行劳务管理工作自查。
8.使用、管理实名制进出场门禁系统。
9.人员退场管理、签订退场承诺书。
10.协助生产经理对接属地政府主管部门管理工作。
11.按月填报管理报表，监督农民工工资发放。
12.定期组织召开劳务管理例会。

工作要求：

1.专科及以上学历，专业不限。
2.相关业务领域工作3年及以上。
3.熟悉办公软件及相关的人事行政管理软件。
4.优秀的沟通能力及较强的分析解决问题能力、思路清晰，考虑问题细致。