职责描述：
1.根据公司发展策略及经营目标，制定品类规划和招商目标；
2.制定本部门新品牌引进、品牌优化计划，提出有利于提高商品销售的优化调整方案；
3.根据公司既定的招商条件，与供应商进行初步接洽，确定合作意向，通过谈判签定合同 ；
4.针对同行竞争对手，经常进行市场调查，掌握市场新动态；
5.对所负责门店品牌的销售情况，及时调整招商计划，引进有潜力的品牌，淘汰销售不佳的品牌，不断提升商场档次，提高竞争力。
任职资格：
1、 教育背景：本科或以上学历，优秀人员可放宽至大专；
2、 工作经验：三年以上招商工作经验，熟悉传统百货商场运作流程，有大型百货/购物中心项目招商及调整经验者优先；
3、 工作技能：熟悉商品招商程序，精通成本控制、财务基础知识，损耗控制，熟悉经营流程；
4、 个人素质：具有较强的沟通能力、组织协调、分析判断和领导能力；性格开朗乐观，具亲和力，具有超强的抗压能力和适应性。