岗位职责
1、文件处理：负责各类文件的起草、审核、排版、打印、复印、分发及传阅。
2、日常行政：部门考勤及日常事务汇总整理；会议筹备、记录与纪要整理；办公用品、设备及环境维护。
3、收集/整理：接收、分发、分类、编号、立卷、装订、保存，数字化对纸质档案进行扫描、图像处理、信息著录，实现电子化管理；
4、制度建设：建立健全档案管理制度、分类标准与借阅流程，并监督执行。
技能要求：
1、大专及以上学历，文秘、中文、行政管理等相关专业优先；
2、熟练Word、Excel、PPT等常用办公软件；
3、公文写作：具备良好的文字功底，能独立撰写通知、报告等；
4、软技能与素质：
· 沟通协调：语言表达清晰，具备良好的人际沟通能力。
· 细致耐心：工作认真细致，有条理，有责任心。
· 学习与适应：能快速适应环境，学习新事务。