【岗位职责】
培养方向:质管部部门负责人、质量负责人、质量机构负责人
培养路径:半年:助理一专员，掌握工作技巧;一年:初级专员一高级专员，带领小组完成重点项目:两年:初级主管→高级主管/初级经理/(即部门负责
人)，往管理者角色转变。
1、客商资质及商品资质的审核；
2、基本信息的系统录入及维护；
3、相关质量档案的管理及维护:
4、加盟药店相关资质办理:
5、日常的相关质量管理工作
6、上级领导交办的其他业务
【任职要求】
1、药学相关专业，大专及以上学历;
2、32岁以内，有2年以上相关工作经验，持有执业
药师资格证书;
3、熟悉药品知识，法律法规；
4、熟悉计算机操作；
5、工作认真、谨慎、细心、高效:积极主动，好学上进；高度的工作责任感，良好的合作精神;
6、其他要求: 身体健康、无传染病、辨色力正常
【常规福利】
1.购买五险一金
2.生活有保障:午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(含家属)
3.假期很丰富:法定节假日调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假
4.礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金,生日礼品、各类节日礼品
更多高品质的福利仍在努力完善中......
【公司简介】
1、中国第一批医药产业互联网企业，目前员工人数近1000人，拥有12家全资子公司
2、公司2023年交易额约50亿元，医药电商平台用户数达15万家，在库品种2万余个
3、2022-2023年度:全国医药商业排名第48名，中国医药行业成长50强第9位
4、2024年3月公司在温江投资10亿元，打造聚创医药产业园，建设面积超10万m
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