岗位职责

1.行政支持：负责总裁日程安排，协调各类会议，包括会前准备、会中记录及会后跟进，确保信息准确传达与决策有效执行。
2.文件处理：起草、审核和管理各类文件，如报告、演讲稿、合同等，保障文件内容专业、格式规范，维护文档的保密性和完整性。
3.沟通协调：作为总裁与各部门、外部合作伙伴之间的桥梁，及时传递信息，协调各方资源，解决沟通障碍，促进公司内部及外部合作的顺畅进行。
4.决策辅助：收集、分析市场动态、行业趋势和公司运营数据，为总裁提供有价值的参考意见，协助制定战略规划和决策方案。
5.事务管理：处理总裁交办的特殊事务，如重要客户接待、商务活动安排等，维护公司形象和高层关系网络。

岗位要求

1.教育背景：本科及以上学历，工商管理、行政管理、金融等相关专业优先。
2.技能要求：具备优秀的文字表达和沟通能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），熟悉商务礼仪，有一定的数据分析能力。
3.素质要求：工作认真负责、严谨细致，具备良好的抗压能力和应变能力，能够保守公司机密，具备较强的团队合作精神和独立解决问题的能力 。